Я HR в этой компании
No description
{"type":"doc","content":[{"type":"paragraph","content":[{"type":"text","marks":[{"type":"bold"}],"text":"Последнее место работы:"}]},{"type":"paragraph","content":[{"type":"text","marks":[{"type":"bold"}],"text":"Секретарь, помощник бухгалтера"}]},{"type":"paragraph","content":[{"type":"text","text":"Март 2025 — Март 2026 (1 год и 1 месяц)"}]},{"type":"paragraph","content":[{"type":"text","text":"Обязанности: - Организация и ведение документооборота - Работа с системами 1С: Предприятие 8 - Предоставление отчетности руководству - Взаимодействие с бухгалтерией для согласования и передачи бухгалтерских документов - Отчеты Travel - выгрузка отчетов Travel-поддержки из системы электронного документооборота, сверка с реестром - Техническая поддержка по проекту Nestle и внесение данных в 1С - Регистрация входящих звонков и документов, их распределение - Оформление курьерских отправок, взаимодействие с почтой и курьерскими службами, организация корреспонденции - Оформление первичных учетных документов в электронном виде Достижения: 1. Техническая поддержка проекта Nestle (за 2025 г.). Подготовила и корректно внесла в систему 1С более 2 000 актов. Благодаря четкой организации работы - ни одной ошибки или задержки, что критично для соблюдения договорных сроков. 2. Оптимизация работы с резюме (платформа Mirapolis). Проанализировала текущий процесс загрузки резюме и внедрила улучшения. В результате: - сократилось время внесения данных в базу; - HR‑команда получила интуитивно понятный интерфейс для работы с резюме; - повысилась общая эффективность подбора персонала. 3. Внедрила предложения по оптимизации раздела обращений на сайте компании. В результате повысилась удобство навигации, выросло количество успешных заявок. 4. Оптимизация распределения звонков с HH.ru. Проанализировав схему обработки входящих звонков, внедрила новую систему распределения, учитывающую приоритетность обращений и загрузку сотрудников."}]}]}